Uncategorised Просмотров: 7

РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Оценка состояния и тенденций достойного труда в Республике Узбекистан

Дилшадбек Набижанович Нурматов

Страницы    
Просмотры   14  
Размер   545.19 KB  
PDF   ТEKCT СТАТЬИ

Оригинальная статья

УДК 331

JEL J08

https://doi.org/10.52180/1999-9836_2026_22_1_5_74_86

EDN: ASEEXQ

АВТОР

Дилшадбек Набижанович Нурматов

Андижанский государственный университет им. З.М. Бабура, Андижан, Узбекистан

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0009-0007-1592-6120

SPIN-код: 5240-3685

ResearcherID: OLP-5682-2025

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Нурматов Д.Н. Оценка состояния и тенденций достойного труда в Республике Узбекистан // Уровень жизни населения регионов России. 2026. Том 22. № 1. С. 74–86. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2026_22_1_5_74_86 EDN ASEEXQ

АННОТАЦИЯ

В статье исследуется современное состояние и тенденции развития системы достойного труда в Республике Узбекистан в условиях цифровой трансформации экономики. Цель исследования состоит в научно обоснованной оценке состояния и тенденций достойного труда в Республике Узбекистан на основе международной и национальной статистики, с определением достижений, вызовов и направлений дальнейшего развития системы трудовых отношений. Методологическая основа работы опирается на принципы методологии Anker R. по измерению индикаторов достойного труда, концепцию «Повестки достойного труда» (Decent Work Agenda) Somavia J. и последующие нормативные документы Международной организации труда (МОТ), включая «Декларацию о социальной справедливости в целях справедливой глобализации» и «Глобальную комиссию по будущему сферы труда». В качестве информационной базы использованы официальные данные Национального комитета Республики Узбекистан по статистике (UzStat) за 2019–2024 гг., данные статистического портала Международной организации труда (ILOSTAT), нормативно-правовые акты Республики Узбекистан и аналитические отчёты Всемирного банка. В исследовании проведено сопоставление динамики ключевых индикаторов достойного труда — уровня занятости, безработицы, участия женщин, охвата социальной защитой и условий труда. Результаты исследования показали, что в 2019–2024 гг. Республика Узбекистан продемонстрировала прогресс в институционализации трудовых прав, выражающийся в расширении охвата формальной занятости, усилении нормативно-правового регулирования и росте участия работников в системе социальной защиты. Вместе с тем сохраняются структурные диспропорции, проявляющиеся в высокой доле неформальной занятости, ограниченном охвате самозанятых системой социального страхования и неравномерном доступе различных социальных групп к цифровым трудовым сервисам. Научная новизна статьи заключается в авторской оценке состояния достойного труда в Узбекистане с позиций интеграции национальной и международной методологии. Практическая значимость заключается в возможности использования полученных выводов при разработке стратегий занятости и социальной защиты в рамках Национальной стратегии до 2030 года.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

достойный труд, занятость, социальная защита, цифровизация, рынок труда, гендерное равенство, индикаторы МОТ, устойчивое развитие

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРЕ

Дилшадбек Набижанович Нурматов

кандидат экономических наук, профессор, Андижанский государственный университет им. З.М. Бабура.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Saragih S., Tjakraatmadjaa J.H., Pratamaa A.P. Decent Work in a Digital Age: A Comprehensive Review of Research and Theory. Cogent Business and Management. 2024;11(1):2371552. https://doi.org/10.1080/23311975.2024.2371552

  2. Hughes D., Warhurst C., Duarte M.E. Decent Work, Inclusion and Sustainability: a New Era Lies Ahead. British Journal of Guidance and Counselling. 2021;49(2):145–152. https://doi.org/10.1080/03069885.2021.1898540

  3. Anker R., Chernyshev I., Egger P., et al. Measuring Decent Work with Statistical Indicators. International Labour Review. 2003;142(2):147–178. https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00257.x

  4. Marcombe A.-C., Sayfullaev K., Islamova N. Redefining Responsible Consumption and Decent Work: Insights from the Second-hand Industry in Uzbekistan. Journal of Eastern European and Central Asian Research. 2024;11(3):604–620. https://doi.org/10.15549/jeecar.v11i3.1655

  5. Абдурахманова Г.К., Рустамов Д.Ж. Достойный труд в системе политики занятости // International Scientific Review of the Problems and Rrospects of Modern Science and Education: LXVIII International Correspondence Scientific and Practical Conference, 23–25 марта 2020, Boston, USA. Boston: Problems of Science, 2020. С. 25–32. EDN SUHWBT

  6. Прока Н.И. Оценка уровня достойного труда и его эффективности // Вестник аграрной науки. 2023. № 2(101). С. 161–169. https://doi.org/10.17238/issn2587-666X.2023.2.161 EDN IMLJGF

  7. Нурматов Д.Н., Недоспасова О.П. Генезис концепции достойного труда: от индустриализма к цифровой эпохе // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2025. № 72. С. 122–142. https://doi.org/10.17223/19988648/72/6

  8. Устинович Е.С. Десятилетие достойного труда в России // Социальная политика и социальное партнерство. 2024. № 5. https://doi.org/10.33920/pol-01-2405-01

  9. Шаймарданов Н.З., Полкова Т.В., Шахова О.А. Достойный труд: методология и методика оценки // Экономика региона. 2009. № 4(20). С. 193–199. EDN KYJQMN

  10. Лысенко И.В. Анализ тенденций формирования условий достойного труда в российской экономике // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. Том 12. № 4. С. 27–31. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-4-27-31 EDN ZMIMMD

  11. Ghai D. Decent Work: Concept and Indicators. International Labour Review. 2003;142(2):113–145. https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00256.x

  12. Недоспасова Е.В., Нехода О.П., Демидова Д.К. Как обеспечить достойный труд для «новых» занятых // Вестник Томского государственного университета. 2025. № 517. С. 100–116. https://doi.org/10.17223/15617793/517/11

  13. Достойный труд в нефинансовой отчетности российских компаний: оценка качества раскрытия информации / Е.В. Нехода, Н.У. Арабов, А.Л. Богданов [и др.] // Управленец. 2022. Том 13. № 2. С. 34–56. https://doi.org/10.29141/2218-5003-2022-13-2-3 EDN GQPBWP

  14. Чжао С., Круглов Д.В. Эффективность труда и достойный труд в Китае // Экономика труда. 2023. Том 10. № 2. С. 297–306. https://doi.org/10.18334/et.10.2.117292 EDN MKNZKN

  15. Янченко Е.В. Достойный труд в условиях цифровизации экономики и общества // Экономика труда. 2024. Том 11. № 6. С. 799–818. https://doi.org/10.18334/et.11.6.121197 EDN OXNANI