РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Дестандартизация занятости в условиях переформатирования экономики: состояние научного дискурса

Вячеслав Николаевич Бобков, Олеся Васильевна Вередюк

Страницы   542-555  
Просмотры   168  
Размер   539.89 KB  

ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Оригинальная статья

УДК 331

https://doi.org/1999-9836_2023_19_4_6_542_555

EDN OXDZNW

АВТОРЫ

Бобков Вячеслав Николаевич

Институт экономики РАН, Москва, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID : https://orcid.org/0000-0001-7364-5297

РИНЦ Author ID: 275902

WoS ReseacherID: U-6527-2019

Олеся Васильевна Вередюк

Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9862-633X

РИНЦ Author ID: 287329

ResearcherID: K-7044-2013

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Бобков В.Н., Вередюк О.В. Дестандартизация занятости в условиях переформатирования экономики: состояние научного дискурса // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 4. С. 542–555. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_6_542_555; EDN OXDZNW

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена анализу состояния научного дискурса по проблемам дестандартизации занятости под влиянием текущих макрошоков, формируемых усиливающимся международным санкционным давлением на Россию. Данными для анализа выступили полученные авторами статьи материалы от спикеров, презентовавших результаты своих научных исследований на международной академической дискуссии «Дестандартизация занятости в условиях переформатирования экономики» 16 марта 2023 г. в рамках VII Санкт-Петербургского международного форума труда. Для проверки гипотезы о том, что академическое дискуссионное поле эластично отвечает на текущие изменения конъюнктуры, проведён анализ представленных докладчиками текстов методом рейтингования специфических для обсуждаемой темы слов по частоте их использования. Для оценки динамики изменений академического дискуссионного поля данные за 2023 год сопоставлены с данными схожей дискуссионной площадки Форума труда 2022 года. Показано, что исследователи продолжают поддерживать широкий спектр вопросов в рамках темы дестандартизации занятости, включая вызовы в сфере труда; оплату труда; качество трудовых ресурсов; уровень жизни домохозяйств работников; качество трудовой жизни и удовлетворённость работой; дистанционную занятость; городскую и сельскую занятость. Дискуссионное поле (на примере академической дискуссии в рамках Форума труда) в целом эластично реагирует на данные изменения конъюнктуры. При отсутствии прямого упоминания военной операции и санкций исследователи ввели их как факторы, переменные, условия своих продолжающихся исследований. Также в статье приводятся предложения участников академической дискуссии в Программный комитет Форума труда.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

занятость, дестандартизация занятости, качество занятости, форум труда, научный дискурс, экономическая конъюнктура, политическая конъюнктура

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ

Вячеслав Николаевич Бобков

доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, главный научный сотрудник, заведующий сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики Российской академии наук, Москва, Россия

Олеся Васильевна Вередюк

кандидат экономических наук, доцент, Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Power J.J. Ageing-demographic time-bomb or social construct: outline of the potential horizons and opportunities // Journal of aging research and healthcare. 2016. № 1(2). P. 31-33. https://doi.org/10.14302/ issn.2474-7785.jarh-16-1274
  2. Chan S.P. Mapped: how a demographic timebomb will transform the global economy // The Telegraph. 2016. URL: http://www. telegraph.co.uk/finance/economics/12068068/Mapped-how-ademographic-time-bomb-will-transform-the-globaleconomy.html (дата обращения: 08.02.2023).
  3. Cedefop. Machines, robots, people and skills. Briefing Note No. 9121. 2017. URL: http://www.cedefop.europa.eu/en/publications- and-resources/publications/9121 (дата обращения: 08.02.2023).
  4. Frey C.B., Osborne M.A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerization? // Technological Forecasting and Social Change. 2017. № 114. P. 254–280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
  5. Формирование цифровой экономики в России: вызовы, перспективы, риски / Под ред. Е.Б. Ленчук. СПб.: Алетейя, 2020. 320 с. EDN JCDEOY
  6. Соболева И.В., Чубарова Т.В. Вызовы для социальной политики России: необходимость новой модели // Экономическая наука современной России. 2017. № 3. С. 55–69. EDN ZQQPIJ
  7. Соболев Э.Н. Оплата труда в системе социально-трудовых отношений: стереотипы и российские реалии. М.: Институт экономики РАН, 2017. 50 с. EDN XQMPGP
  8. Соболева И.В. Профессионально-квалификационный дисбаланс как вызов экономической и социальной безопасности // Экономическая безопасность. 2022. Том 5. № 3. С. 989–1008. https://doi.org/10.18334/ecsec.5.3.114898; EDN QJTPCB
  9. Долинина Т.Н. Воспроизводство рабочей силы и рабочих мест в национальной экономике Беларуси // Труды БГТУ. Сер. 5: Экономика и управление. 2022. № 2(262). С. 65–71. https://10.52065/2520-6877-2023-268-1-1
  10. Байнев В.Ф. История экономики знаний: технико-технологический и политико-экономический анализ. Минск: Право и экономика, 2020. 158 с.
  11. Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения // Народонаселение. 2019. Том 22. № 2. С. 91–104. https://doi.org/10.19181/1561-7785-2019-00018; EDN AXGJGY
  12. Леонидова Г.В., Чекмарёва Е.А. Неустойчивая занятость как барьер эффективной реализации трудового потенциала // Проблемы развития территории. 2018. № 1(93). С. 7–21. https://doi.org/10.15838/ptd/2018.2.93.1; EDN YNUKHA
  13. Короленко А.В., Калачикова О.Н. Детерминанты здоровья работающего населения: условия и характер труда // Здоровье населения и среда обитания. 2020. № 11(332). С. 22–30. https://doi.org/10.35627/2219-5238/2020-332-11-22-30; EDN CBIZHM
  14. Бобков В.Н. Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития её нестандартных форм в Российской Федерации // Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография / Под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных. М.: Проспект, 2022. С. 8–28.
  15. Бобков В.Н., Бобков Н.В. Неформальная занятость: идентификация и векторы преобразования. Дискурс на 14-ой ежегодной Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM) (г. Москва, 3–4 октября 2019 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 4. С. 9-20. https://doi.org/10.19181/99-9836- 2019-10078; EDN IWYZGJ
  16. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78–107. https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107; EDN YGFLOH
  17. Значимые индикаторы неустойчивой занятости и их приоритетность / В.Н. Бобков, Е.В. Одинцова, Т.В. Иванова, Т.В. Чащина // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 4. С. 502-520. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.4.7; EDN KWLGGN
  18. Одинцова Е.В. Реализация трудового потенциала работников в качестве их занятости и уровне жизни домохозяйств // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 1. С. 99–111. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_1_8_99_111; EDN RAUMOI
  19. Clark A.E. Measures of job satisfaction: What makes a good job? Evidence from OECD countries // OECD Labour Market and Social Policy Occasional Papers. 1998. No. 34. OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/670570634774
  20. Locke E.A. What is job satisfaction? // Organizational Behavior and Human Performance. 1969. Vol. 4. Р. 309-336. URL: https://www. libs.uga.edu/reserves/docs/scans/job%20satisfaction.pdf (дата обращения: 08.02.2023).
  21. Green F., Mostafa T. Trends in job quality in Europe // Publications Office of the European Union, Eurofound, Luxembourg. 2012. https://doi.org/10/2806/35164. URL: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1228en_0.pdf (дата обращения: 08.02.2023).
  22. Warr P. Work, Happiness and Unhappiness // Lawrence Erlbaum Associates. New York: Psychology Press. 2007. 562 р. ISBN 9780203936856; https://doi.org/10.4324/9780203936856
  23. Вередюк О.В. Качество занятости молодёжи в России: анализ оценок удовлетворённости работой // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 306–323. https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.16; EDN XSWAUP
  24. Смирных Л.И. Удовлетворённость работой: выбор между стабильной занятостью и трудовой мобильностью // Экономика образования. 2009. № 4–2. С. 32–39. EDN TQJRQR
  25. Котырло Е. Не хлебом единым: удовлетворённость работой бюджетников в сравнении с работниками частного сектора, НИУ ВШЭ, 2023 г. URL: https://www.hse.ru/data/2023/02/14/2031925271/20230214.pdf (дата обращения: 08.02.2023).
  26. Черных Е.А. Качество трудовой жизни и удовлетворённость занятостью на российском рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Т. 18. № 2. С. 214–226. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.2.6; EDN MYDVVI
  27. Reuschke D. The subjective well-being of homeworkers across life domains // Environment and Planning A: Economy and Space. 2019. Vol. 51. No. 6. P. 1326–1349. https://doi.org/10.1177/0308518X19842583
  28. Song Y., Gao J. Does telework stress employees out? A study on working at home and subjective well-being for wage/salary workers // Journal of Happiness Studies. 2020. Vol. 21 No. 7. P. 2649–2668. https://doi.org/10.1007/s10902-019-00196-6
  1. Bernhardt J., Recksiedler C., Linberg A. Work from home and parenting: Examining the role of work‐family conflict and gender during the COVID‐19 pandemic // Journal of Social Issues. 2022. June. P. 1-36. https://doi.org/10.1111/josi.12509
  2. Экономика и экономическая политика в условиях пандемии / Под ред. А.Л. Кудрина. М.: Издательство Института Гайдара, 2021. 344 с. URL: https://www.iep.ru/files/text/Gaidar_IEP_monographs/Ec_virus-text.pdf (дата обращения: 10.02.2023).
  3. Социология пандемии. Проект коронаФОМ / рук. авт. колл. А.А. Ослон. М.: Институт Фонда Общественное Мнение (инФОМ), 2021. 319 с.
  4. Костенко Е.П. Трансформация роли и функций HR в условиях новых экономических вызовов // Journal of Economic Regulation. 2021. № 12(4). С. 94–109. https://doi.org/10.17835/2078-5429.2021.12.4.094-109; EDN TAFFYU
  5. Бобков В.Н., Вередюк О.В. Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 3. С. 308–318. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.3; EDN COBQKM

Статья поступила в редакцию 12.07.2023; одобрена после рецензирования 25.08.2023; принята к публикации 01.12.2023.