РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Занятость и оплата труда в сфере культуры: итоги бюджетной реформы и реализации «майских указов»

Валентина Юрьевна Музычук

Страницы   501-514  
Просмотры   223  
Размер   489.42 KB  

ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Оригинальная статья

УДК 331.2+331.5+338.46

https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_3_501_514

EDN JDQMBF

АВТОР

Валентина Юрьевна Музычук

Институт экономики Российской академии наук, Москва, Россия

е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0009-0008-7902-7228

РИНЦ Author ID: 389202

ScopusID: 57208688015

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Музычук В.Ю. Занятость и оплата труда в сфере культуры: итоги бюджетной реформы и реализации «майских указов» // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 4. С. 501–514. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_3_501_514; EDN JDQMBF

АННОТАЦИЯ

В данной статье анализируются итоги бюджетного реформирования сферы культуры через призму преобразований, затрагивающих вопросы кадрового потенциала и оплаты труда. Отдельное внимание отводится оценке реализации «майских указов» Президента РФ от 2012 г. в части повышения оплаты труда работников учреждений культуры. Показано, что повышение оплаты труда работников культуры происходило одновременно с сокращением численности занятых в этой сфере. Несмотря на декларативную отчётность чиновников о выполнении «майских указов» по повышению оплаты труда, в сфере культуры эти нормативы были выполнены только в отношении федерального и регионального звена, в то время как в подавляющем большинстве муниципальных учреждений культуры указанное нормативное значение достигнуто не было. В результате бюджетного реформирования занятость в сфере культуры сократилась более чем на 10% за период с 2012 по 2022 гг., а оплата труда достигла 75% от уровня средней заработной платы по экономике, что по-прежнему свидетельствует о низком статусе профессий в этой области.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

бюджетная реформа, сфера культуры, культурные индустрии, культурная политика, экономика культуры, оплата труда в сфере культуры, занятость в сфере культуры, «майские указы»

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРЕ

Валентина Юрьевна Музычук

доктор экономических наук, доцент, заместитель директора по научной работе, Институт экономики РАН; главный научный сотрудник, Государственный институт искусствознания, Москва, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Славинская О.А. Концепция оплаты творческого труда и государственный патернализм [Текст]: Научный доклад. М.: Институт экономики РАН, 2022.
  2. Baumol W., Bowen W. Performing Arts: the Economic Dilemma. A study of Problems common to Theater, Opera, Music and Dance. New York: The Twentieth Century Fund, 1966. 582 p.
  3. Доклад «Об основных направлениях повышения эффективности расходов федерального бюджета». М.: Министерство финансов РФ, 2015.
  4. Резервы повышения производительности труда в бюджетной сфере (по материалам научно-методического семинара Аналитического управления) // Аналитический вестник Совета Федерации Федерального Собрания РФ. 2014. № 17(535). 73 с. URL: http://www.council.gov.ru/media/files/41d4e86676f430620d3b.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
  5. Реформа учреждений бюджетной сферы: предварительные итоги и новые вызовы / А.Г. Бирюков, Д.А. Домбровский, Е.Е. Комаровская [и др.]; под ред. А.М. Лаврова, О.К. Ястребовой. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. 99 с. ISBN 978-5-7598-1594-5
  6. Музычук В.Ю. Государственная поддержка культуры: ресурсы, механизмы, институты. М., СПб.: Нестор-История, 2013. 280 с. ISBN 978-5-4469-0022-0
  7. Музычук В.Ю. Провалы государства в сфере культуры [Текст]: Научный доклад. М.: Институт экономики РАН, 2019. 58 с.
  8. Baumol W. The cost disease: Why computers get cheaper and health care doesn't. New Haven & London: Yale University Press, 2012. 249 c. ISBN: 978-0-300-17928-6
  9. Рекомендации Министерства культуры России по разработке нормативных правовых актов по реализации мер по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры: письмо Министерства культуры России от 31 октября 2012 г. № 124-01-39/04-НМ.
  10. Доклад «Об основных направлениях и результатах деятельности Министерства культуры РФ в 2022 год и задачах на 2023 год». М.: Министерство культуры РФ, 2023.
  11. Заключение Счётной палаты Российской Федерации о результатах внешней проверки исполнения Федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов» и бюджетной отчётности об исполнении федерального бюджета за 2022 год» в Министерстве культуры Российской Федерации. М.: Счётная палата РФ, 2023.
  12. Паттакос А. Пленники собственных мыслей: смысл жизни и работы по Виктору Франклу. Альпина Паблишер, 2009. 160 c. ISBN 5-222-06950-8

Статья поступила в редакцию 20.08.2023; одобрена после рецензирования 26.10.2023; принята к публикации 01.12.2023.

РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Качество трудовой жизни школьных учителей: опыт измерения в Вологодской области

Галина Вадимовна Белехова, Галина Валентиновна Леонидова

Страницы   483-500  
Просмотры   165  
Размер   463.97 KB  

 ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Оригинальная статья

УДК 331.54+331.1

https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_2_483_500

EDN IQDANP

АВТОРЫ

Галина Вадимовна Белехова

Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0000-0003-6373-9043

РИНЦ Author ID: 630621

ResearcherID: I-8182-2016

ScopusID: 57194492144

Галина Валентиновна Леонидова

Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org /000-0003-0361-2099

РИНЦ Author ID: 77412

ResearcherID: I-7139-2016

ScopusID: 55377958600

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Белехова Г.В., Леонидова Г.В. Качество трудовой жизни школьных учителей: опыт измерения в Вологодской области // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 4. С. 483–500. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_2_483_500; EDN IQDANP

АННОТАЦИЯ

Самореализация школьных учителей в трудовой деятельности и результативность образовательного процесса зависят от качественных характеристик трудовой жизни. Условия и организация труда, уровень зарплаты, отношения в коллективе и с учащимися, система мотивации и развития, социальное признание так или иначе отражаются на профессиональной деятельности школьных педагогов. Цель исследования – выявление особенностей и закономерностей качества трудовой жизни школьных учителей, в том числе в зависимости от их социально-профессиональных характеристик. Эмпирическую базу составили данные опроса учителей общеобразовательных школ, проведённого с помощью онлайн-сервиса Google в Вологодской области в апреле-мае 2020 года. Перечень исследуемых компонентов качества трудовой жизни сформирован с учётом специфики учительского труда. Качество трудовой жизни исследовалось в терминах самооценки в контексте удовлетворённости учителей основными его компонентами. Определена высокая удовлетворённость учителей психологическим климатом, низкая удовлетворённость оплатой труда и социальной значимостью профессии. Установлено отсутствие различий в оценках удовлетворённости компонентами трудовой жизни в зависимости от пола, наличия детей и территориальной принадлежности школы. Выявлена высокая преданность профессии: только 30% учителей готовы при возможности уйти из образовательной сферы. Чем больше стаж по профессии и выше профессиональная категория, тем меньше учителей готовы сменить работу. В то же время с ростом квалификационного уровня и стажа преподавательской деятельности наблюдается снижение уровня удовлетворённости большинством компонентов трудовой жизни. Обозначен ряд перспективных управленческих направлений, которые могут способствовать повышению качества трудовой жизни школьных учителей.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

качество трудовой жизни, школьный учитель, субъективный подход, социологический опрос, удовлетворённость, преподавательский стаж, оплата труда, условия труда, социальная значимость труда

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ

Галина Вадимовна Белехова

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, отдел исследования уровня и образа жизни населения, Вологодский научный центр Российской академии наук (ВолНЦ РАН), Вологда, Россия

Галина Валентиновна Леонидова

кандидат экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник, заведующий Центром социально-демографических исследований, отдел исследования уровня и образа жизни населения, Вологодский научный центр Российской академии наук (ВолНЦ РАН), Вологда, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Оплата труда педагогов: как изменить ситуацию к лучшему? / И.В. Абанкина, А.А. Вавилова (научная редакция), П.В. Деркачёв, К.В. Зиньковский, И.А. Кравченко, Н.Е. Суркова. М.: НИУ ВШЭ, 2021. 68 с. ISSN 2500-0608
  2. Соловьёва Т.С. Статус учителя в современном российском обществе // Социальное пространство. 2018. № 1. С. 1–17. https:// doi.org/doi:10.15838/sa/2018.1.13.3; EDN YUEAJZ
  3. Шафранов-Куцев Г.Ф., Ефимова Г.З. Специфика жизни и педагогической деятельности на Крайнем Севере (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа) // Арктика и Север. 2017. № 26. С. 136–150. https://doi.org/10.17238/issn2221-2698.2017.26.136; EDN YGRPTD
  4. Бергис Т.А., Кривуля Ю.С. Проблема профессионального стресса педагогов в условиях современной образовательной системы // Карельский научный журнал. 2020. Т. 9. № 1(30). С. 47–49. https://doi.org/10.26140/knz4-2020-0901-0013; EDN BMCNKZ
  5. Миляева Л.Г. Теоретические вопросы и методики комплексного анализа качества трудовой жизни // Социально-трудовые исследования. 2019. № 1(34). С. 6–18. EDN ZAKMGD
  6. Головина С.Ю. От программы достойного труда к концепции качества трудовой жизни // Сборник научных трудов V Международной научно-практической конференции «Международные трудовые стандарты и национальное законодательство о труде и социальном обеспечении (к 100-летию МОТ)», Минск, 1-2 ноября 2019 г. / отв. ред. К.Л. Томашевский. Минск: Международный университет «МИТСО». 2019. С. 15–20. ISBN 978-985-497-350-0
  7. Черных Е.А. Качество трудовой жизни и удовлетворённость работой российских женщин и мужчин: сравнительный анализ // Социально-трудовые исследования. 2023. № 52(3). С. 87–103. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2023-52-3-87-103; EDN GATTPJ
  8. Локтюхина Н.В., Черных Е.А. Качество трудовой жизни удалённых работников: методологические подходы и первые оценки по ЕС и России // Уровень жизни населения регионов России. 2021. Т. 17. № 1. С. 42–56. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.1.4; EDN LVZFLZ
  9. Quality of Working Life and Productivity: aAn Overview of the Conceptual Framework / D.J. Horst, E.E. Broday, R. Bondarick, L.F. Serpe, L.A. Pilatti // International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR). 2014. Vol. 2. No. 5. Р. 87–98. ISSN 2349-0330 (Print); ISSN 2349-0349 (Online)
  10. Черных Е.А. Качество трудовой жизни и удовлетворённость занятостью на российском рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Т. 18. № 2. С. 214–226. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.2.6; EDN MYDVVI
  11. Уровень и качество жизни населения России: от реальности к проектированию будущего: монография / под ред. В.Н. Бобкова (отв. ред.), Н.В. Локтюхиной, Е.Ф. Шамаевой. М.: ФНИСЦ РАН, 2022. 274 с. ISBN 978-5-89697-388-1
  12. Жолудева В.В., Мельниченко Н.Ф. Статистическая оценка качества трудовой жизни работников в Российской Федерации // Статистика и экономика. 2018. Т. 15. № 4. С. 42–51. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2018-4-42-51; EDN UYMXYG
  13. Корель Л.В., Комбаров В.Ю. Качество трудовой жизни на современном промышленном предприятии (результаты социологического обследования ИТР) // ЭКО. 2011. Т. 1. № 10. C. 102–117. EDN OKELUP
  14. Черных Е.А. Динамика и детерминанты удовлетворённости работой россиян в характеристике человеческого потенциала // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Т. 19. № 2. С. 199–215. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_2_4_199_215; EDN FNPCJE
  15. Вередюк О.В. Качество занятости молодёжи в России: анализ оценок удовлетворённости работой // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 306–323. https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.16; EDN XSWAUP
  16. Locke E.A. The Nature and Causes of Job Satisfaction. In: Dunette M.D., ed. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago, IL: Rand McNally, 1976. Р. 1297–1349. ISBN 0528629123
  17. Темницкий А.Л. Удовлетворённость работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России // Сборник научных трудов «Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования». Вып. 4: в 2 ч. Ч. 2. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 2012. С. 231–238. EDN VIKJYH
  18. Татарова Г.Г., Бессокирная Г.П. Удовлетворённость работой как конструкт в эмпирических исследованиях // Социологический журнал. 2017. Т. 23. № 1. С. 8–26. https://doi.org/10.19181/socjour.2017.23.1.4999; EDN YKWDXH
  19. Rosmiller R. The Secondary School Principal Teachers’ Quality of Work Life // Educational Management Administration and Leadership. 1992. Vol. 20. Is. 3. P. 132–146. https://doi.org/10.1177/174114329202000302
  20. Hart P. Teacher Quality of Work Life: Interpreting Work Experiences, Psychological Distress and Morale // Journal of Occupational and Organizational Psychology. 1994. Vol. 67. Is. 2. P. 109–132. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1994.tb00555.x
  21. Manju N.D. Quality of work life perception of school teachers // International Journal of Education and Psychological Research. 2014. Vol. 3. No. 2. P. 77–80. e-ISSN 2279-0179
  22. Учитель в инклюзивном классе: взаимосвязь отношения к инклюзии с удовлетворённостью работой / Л.М. Волосникова, С.В. Игнатжева, Л.В. Федина, Ж.Ю. Брук // Вопросы образования. 2022. № 2. С. 60–87. https://doi.org/10.17323/1814-9545-2022- 2-60-87; EDN ILZVNJ
  23. Полутин С.В., Мананникова Ю.В. Процессы бюрократизации и дебюрократизации учительского труда и их влияние на качество профессиональной деятельности педагогов: результаты социологического проекта // Интеграция образования. 2020. Т. 24. № 1. С. 75–97. https://doi.org/10.15507/1991-9468.098.024.202001.075-097; EDN PKKCME
  24. Ермолин А.В., Городилов П.В. Представленность в сознании учителей степени удовлетворённости качеством трудовой жизни // Профессиональные представления. 2019. № 1. С. 158–164. EDN UQFVJQ
  25. Головчин М.А. Отношение к учительскому труду у городских и сельских педагогов: по материалам социологического мониторинга // Наука и школа. 2018. № 1. С. 110–118. EDN YVKBMF
  26. Головчин М.А., Соловьева Т.С. Социальное и профессиональное самочувствие учителей российских школ в период реформ и контрреформ // Идеи и идеалы. 2018. Т. 2. № 3. С. 233–252. https://doi.org/10.17212/2075-0862-2018-3.2-233-252; EDN YGLJVB
  27. Копинг-стратегии и удовлетворённость работой у учителей в условиях дистанционного преподавания во время пандемии COVID-19 / В.А. Манина, А.В. Петракова, А.А. Куликова, Е.А. Орёл, Т.Н. Канонир // Психологическая наука и образование. 2023. Т. 28. № 1. С. 52–65. https://doi.org/10.17759/pse.2023000001; EDN KVWVLW
  28. Проблемы и перспективы дистанционного обучения в оценках учителей и родителей обучающихся / Г.В. Леонидова, Р.М. Валиахметов, Г.Р. Баймурзина, Л.В. Бабич // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2020. Т. 13. № 4. С. 202–219. https://doi.org/10.15838/esc.2020.4.70.12; EDN KNPVYV
  29. Сиврикова Н.В., Черникова Е.Г., Соколова Н.А. Удовлетворённость жизнью и образовательным процессом как предикторы социально-психологической адаптации учителей // Вестник Новосибирского государственного педагогического университета. 2017. Т. 7. № 6. С. 87–100. https://doi.org/10.15293/2226-3365.1706.06; EDN ZXWMZR
  30. Вольчик В.В., Посухова О.Ю. Реформы в сфере образования и прекариатизация учителей // ТЕRRА ECONOMICUS. 2017. Т. 15. № 2. С. 122–138. https://doi.org/10.23683/2073-6606-2017-15-2-122-138; EDN YUOWPT
  31. Учитель и образовательная реформа: взгляд из региона: монография / Г.В. Леонидова, М.А. Головчин, Т.С. Соловьева; под науч. рук. чл.-корр. РАН В.А. Ильина; под ред. д.э.н. А.А. Шабуновой, к.э.н. О.Н. Калачиковой. Вологда: ФГБУН ВолНЦ РАН, 2018. 178 с. ISBN 978-5-93299-404-7
  32. Чернышов С.А. Массовый переход школы на дистанционное обучение в оценках локального педагогического сообщества // Образование и наука. 2021. Т. 23. № 3. С. 131–155. https://doi.org/10.17853/1994-5639-2021-3-131-155
  33. Козина И.М., Серёжкина Е.В. Оценка психосоциальных рисков и качество трудовой жизни российских профессионалов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2021. № 3. С. 21–40. https://doi.org/10.14515/ monitoring.2021.3.1891
  34. Вознесенская Е.Д. Мир профессий глазами современной молодежи: изменения в постоянстве // Грани российского образования. М.: Центр социологических исследований, 2015. С. 326–357. EDN VCLSEX

Статья поступила в редакцию 19.08.2023; одобрена после рецензирования 01.11.2023; принята к публикации 01.12.2023.

РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Покупательная способность денежных доходов населения России в условиях современных вызовов

Алефтина Александровна Гулюгина

Страницы   395-406  
Просмотры   324  
Размер   514.14 KB  

ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Оригинальная статья

УДК 369.011

DOI: 10.52180/1999-9836_2023_19_3_7_395_406

EDN: MCQQSC

АВТОР

Алефтина Александровна Гулюгина

Институт экономики Российской академии наук, Москва, Россия

е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5413-5272

РИНЦ Author ID: 305797

WoS ResearcherID: H-2175-2018

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Гулюгина А.А. Покупательная способность денежных доходов населения России в условиях современных вызовов // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 3. С. 395–406. DOI https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_3_7_395_406; EDN MCQQSC

АННОТАЦИЯ

В статье анализируется уровень и динамика покупательной способности денежных доходов населения России в разных социально-экономических условиях периода 2000–2022 гг., определяется глубина низкой обеспеченности и оценивается общая структура денежных доходов населения для обеспечения устойчивого позитивного тренда покупательной способности среднедушевых денежных доходов. Методология исследования опирается на модель социального расслоения, применяемую в мониторинговых исследованиях доходов и уровня жизни населения на основе покупательной способности душевых денежных доходов. Определено, что к 2007 г. покупательная способность среднедушевых денежных доходов населения преодолела пороговые критерии социальных слоев с обеспеченностью низкого и ниже среднего уровней, достигнув уровня нижнего среднего слоя. Показано, что последующие годы характеризуются стагнацией покупательной способности среднедушевых денежных доходов населения и высоким риском смещения её уровня к более низкому значению. Выявлено, что уровень модального среднедушевого денежного дохода в нашей стране является низким, а его покупательная способность соответствует низкой обеспеченности населения. Констатируется высокий уровень государственных расходов на социальные пособия и социальную помощь. Это свидетельствует о том, что условия для формирования позитивного тренда покупательной способности среднедушевых денежных доходов населения на современном этапе, к сожалению, требуют быстрого роста государственных расходов на социальные пособия и социальную помощь из-за недостаточных темпов роста доходов от занятости как основного источника денежных доходов населения.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

денежные доходы, дифференциация, низкая обеспеченность, покупательная способность денежных доходов

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ

Алефтина Александровна Гулюгина

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, Москва, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Качество и уровень жизни населения в новой России: (1991–2005 гг.) / В.Н. Бобков, В.А. Литвинов [и др.]. М.: Всероссийский центр уровня жизни, 2007. 719 с. ISBN 978-5-87227-033-1; EDN YOZLJR
  2. Литвинов В.А. Денежные доходы и покупательная способность населения регионов России. М.: ВЦУЖ, 1998. 203 с.
  3. Такмакова Е.В. Покупательная способность доходов населения как фактор экономического роста // Учёные записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2010. № 3(37). С. 45–52. EDN MXHDTF
  4. Абрамян С.И., Федотов А.А. Человеческий потенциал и уровень жизни населения: функциональные взаимосвязи // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. № 12(94). С. 11–14. DOI http://dx.doi.org/10.24412/2411-0450-2022-12-1-11-14; EDN JTWIPU
  5. Литвинов В.А. Покупательная способность россиян в условиях кризиса // Уровень жизни населения регионов России. 2009. № 8–9. С. 98–104. EDN MBWJJB
  6. Алехина А.А. Снижение покупательной способности денежных доходов населения как социально-экономическая проблема // Россия и новые вызовы: экономика и общество: материалы II Международной научно-практической конференции; (Курск, 19 апреля 2023 года). Курск: Курский государственный аграрный университет имени И.И. Иванова, 2023. С. 9–14. EDN KEOPPJ
  7. Фрумкин Б.Е. Дифференциация доходов населения и потребление продовольствия как опекаемого блага // Журнал Новой экономической ассоциации. 2020. № 3(47). С. 184–189. DOI http://dx.doi.org/10.31737/2221-2264-2020-47-3-9; EDN AHQTPZ
  8. Milanovic B. Global Income Inequality: What It Is And Why It Matters? // UN Department of Economic and Social Affairs. DESA Working Paper. 2006. No. 28. 17 p.
  9. Simonovits A. Simple Models of Income Redistribution. 2018, Palgrave Macmillan. 292 p. ISBN 978-3-319-72501-7; DOI https://doi.org/10.1007/978-3-319-72502-4
  10. Bussolo M., Checchi D., Peragine V. Long-term evolution of inequality of opportunity: Educated parents still matter // The Journal of Economic Inequality. 2023. Vol. 21. Iss. 2. Р. 277–323. DOI https://doi.org/10.1007/s10888-022-09562-6
  11. Овчарова Л.Н., Попова Д.О., Рудберг А.М. Декомпозиция факторов неравенства доходов в современной России // Журнал Новой экономической ассоциации. 2016. № 3(31). С. 170–186. DOI http://dx.doi.org/10.31737/2221-2264-2016-31-3-8; EDN WRKYZB
  12. Бобков В.Н., Колмаков И.Б. Выявление социальной структуры и неравенства распределения денежных доходов населения Российской Федерации // Экономика региона. 2017. Том 13. Вып. 4. С. 971–984. DOI http://dx.doi.org/10.17059/2017-4-1; EDN XIGYOK
  13. Kanbur R. Sustainable Development Goals and the Study of Economic Inequality // The Journal of Economic Inequality. 2021. Vol. 19. Iss. 1. P. 3–11. DOI https://doi.org/10.1007/s10888-020-09452-9
  14. Воронкова Е.К., Громова Е.И., Кери И.Т. Современные реалии социальных стандартов Российской Федерации: потребительская корзина и уровень жизни // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. 2019. № 4(106). С. 23–31. DOI http://dx.doi.org/10.21686/2413-2829-2019-4-23-31; EDN RGFOTT
  15. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Гулюгина А.А. Потребительская корзина как основа государственных гарантий минимальных денежных доходов российских граждан (часть первая) // Народонаселение. 2020. Т. 23. № 3. С. 4–15. DOI https://doi.org/10.19181/population.2020.23.3.1; EDN SYEGLZ
  16. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Гулюгина А.А. Потребительская корзина как основа государственных гарантий минимальных денежных доходов российских граждан (часть вторая) // Народонаселение. 2020. Т. 23. № 4. С. 4–18. DOI https://doi.org/10.19181/population.2020.23.4.1; EDN YHFSEL
  17. Суринов А.Е., Луппов А.Б. Влияние региональных различий в стоимости жизни на национальные оценки неравенства по доходам // Экономика региона. 2021. Том. 17. Вып. 3. С. 814–827. DOI https://doi.org/10.17059/ekon. reg.2021–3-7
  18. Малева Т.М., Гришина Е.Е., Цацура Е.А. Социальная политика в долгосрочной перспективе: многомерная бедность и эффективная адресность. М.: Издательство Дело. 2019. 52 с. ISBN 978-5-7749-1427-2; EDN VUAWLM
  19. Growing up poor but doing well: Contextual factors that predict academic success / R. Jagannathan, L. Donnelly, S. McLanahan [et al.] // The Journal of Economic Inequality. 2023. Vol. 21. Iss. 1. P. 169–200. DOI https://doi.org/10.1007/s10888-022-09549-3
  20. Narotzky S., Besnier N. Crisis, Value, and Hope: Rethinking the Economy // Current Anthropology. 2014. No. 55(9). P. 4–16. DOI https://doi.org/10.1086/676327
  21. Уровень и качество жизни населения России: от реальности к проектированию будущего: монография / В.Н. Бобков, Т.Е. Бобкова [и др.]; под ред. В.Н. Бобкова (отв. ред.), Н.В. Локтюхиной, Е.Ф. Шамаевой. М.: ФНИСЦ РАН, 2022. 274 с. ISBN 978-5-89697-388-1; DOI https://doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-388-1.2022; EDN WOQAYF
  22. Двадцать лет реформ глазами россиян. Опыт многолетних социологических замеров: аналитический доклад: сборник научных трудов / ред. В.В. Петухов, М.К. Горшков, Р. Крумм. М.: Весь Мир, 2011. 326 с. ISBN 978-5-7777-0529-7
  23. Бобков В. Удручающие социальные результаты двадцатилетней капиталистической трансформации России // Российский экономический журнал. 2012. № 2. С. 10–28. EDN PFRYQH
  24. Уровень и образ жизни населения России в 1989–2009 годах [Текст]: докл. к XII Междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества / Г.В. Андрущак, А.Я. Бурдяк, В.Е. Гимпельсон [и др.]; (Москва, 5–7 апр. 2011 г.); рук. авт. колл. Е.Г. Ясин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. 86 с.
  25. Дмитриев М.Э., Мисихина С.Г. Изменения в уровне доходов, потребления, бедности и в социальных запросах российского населения в течение 2000-2012 годов // Уровень жизни населения регионов России. 2013. № 12(190). С. 11–27. EDN SBDJRL
  26. Левашов В.К. Тридцать лет и момент истины российских трансформаций // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 20. 2022. С. 47–79. DOI https://doi.org/10.19181/ezheg.2022.2; EDN DGXUPA
  27. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78–107. DOI https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107; EDN YGFLOH
  28. World Investment Report 2022: International tax reforms and sustainable investment (enterprise.press) // UNCTAD: [website]. URL: https://unctad.org/publications-search?f[0]=product%3A397 (дата обращения: 24.06.2023).
  29. Постпандемическое восстановление российской экономики и переход к устойчивому социально-экономическому развитию / А.Г. Аганбегян, А.Н. Клепач, Б.Н. Порфирьев, М.Н. Узяков, А.А. Широв // Проблемы прогнозирования. 2020. № 6(183). С. 18–26. DOI https://doi.org/10.47711/0868-6351-183-18-26; EDN VDIIXR
  30. Винслав Ю.Б. 2022: экономические тренды, актуализация факторов национальной безопасности в системе макроуровневого стратегического планирования // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 4–31. DOI https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-4-31; EDN VFHXEA
  31. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России – 2021 год: [Монография]. Вып. 5(201) / В.Н. Бобков [и др.]; Отв. ред. В.Н. Бобков, А.А. Гулюгина. М.: ФНИСЦ РАН. 2022. 114 с. ISBN 978-5-89697-398-0; DOI https://doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-398-0.2022; EDN ANDDTL
  32. Бобков В.Н., Гулюгина А.А. 25 лет Мониторинга доходов и уровня жизни населения России // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том 16. № 3. С. 9–23. DOI https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.1; EDN ASIDQD

Статья поступила в редакцию 04.08.2023; одобрена после рецензирования 11.08.2023; принята к публикации 15.08.2023.

РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Наёмные работники организаций: качественно-количественная идентификация на основе проявлений неустойчивой занятости

Елена Валерьевна Одинцова

Страницы   385-394  
Просмотры   260  
Размер   439.16 KB  

ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Оригинальная статья

УДК 331.5

DOI: 10.52180/1999-9836_2023_19_3_6_385_394

EDN: LHJVOO

АВТОР

Елена Валерьевна Одинцова

Институт экономики Российской академии наук, Москва, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7906-8520

РИНЦ Author ID: 999153

WoS ReseacherID: U-7061-2019

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Одинцова Е.В. Наёмные работники организаций: качественно-количественная идентификация на основе проявлений неустойчивой занятости // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 3. С. 385–394. DOI https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_3_6_385_394; EDN LHJVOO

АННОТАЦИЯ

В статье раскрывается проблематика неустойчивой занятости в аспекте оценивания состояния и динамики её проявлений в формальной экономике – в сегменте занятости по найму. На основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ проведена качественно-количественная идентификация групп работников организаций на основе верифицированных индикаторов неустойчивой занятости. Выделены три группы работников: 1) устойчиво занятые (индикаторы отсутствуют), 2) переходная группа (имеются от одного до трёх не ключевых индикаторов), 3) неустойчиво занятые (имеются ключевые индикаторы, которые могут сопровождаться не ключевыми проявлениями неустойчивой занятости). Получены количественные оценки данных групп по состоянию до начала вступления нашей страны в новый этап развития в 2022 г. Выявлено, что в 2021 г. среди наёмных работников организаций преобладали неустойчиво занятые – они составляли 87,2%, в том числе умеренная концентрация индикаторов отличала 45,4% работников, высокая концентрация – 33,8% работников, а наиболее уязвимое положение (с наиболее высокой концентрацией индикаторов) имели 8,0% работников. Переходная группа работников насчитывала 5,3%, а устойчиво занятыми являлись только 7,5% работников организаций. Проведённое количественное оценивание выделенных групп работников на основе проявлений неустойчивой занятости в динамике за более чем десятилетний период (2008–2021 гг.) по «реперным точкам» – 2008 г., 2014 г., 2020 г. и 2021 г., показало, что «композиционно» ситуация с качеством занятости в формальном секторе принципиально не изменилась. Доля устойчивой занятости в рассматриваемый период являлась низкой, сохраняясь на уровне менее 10 %, а неустойчивой занятостью с разной концентрацией были охвачены более 80% работников. Результаты исследования свидетельствуют о необходимости комплексных мер по повышению качества занятости в формальном секторе экономики и снижению проявлений неустойчивой занятости.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

наёмные работники организаций, качество занятости, неустойчивая занятость, индикаторы неустойчивой занятости, ключевые индикаторы, не ключевые индикаторы, неустойчиво занятые работники, переходная группа работников, устойчиво занятые работники

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРЕ

Елена Валерьевна Одинцова

кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, Москва, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Леонидова Г.В. Качество трудового потенциала и занятости в условиях пандемии коронавируса COVID-19 // Социальное пространство. 2021. Т. 7. № 5. DOI https://doi.org/10.15838/sa.2021.5.32.2; EDN KITQXN
  2. Лайкам К.Э., Бикбаева А.Р., Павлова Е.К. Влияние пандемии коронавируса на рынок труда // Федерализм. 2021. Т. 26. № 4. С. 5–19. DOI https://doi.org/10.21686/2073-1051-2021-4-5-19; EDN WZKWYG
  3. Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости / под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных. М.: Проспект, 2022. 256 с. ISBN 978-5-392-36600-2
  4. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения / гл. науч. ред. В.Н. Бобков. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2019. 342 с. ISBN: 978-5-406-00369-5
  5. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78–107. DOI https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107; EDN YGFLOH
  6. Леонидова Г.В., Чекмарева Е.А. Неустойчивая занятость как барьер эффективной реализации трудового потенциала // Проблемы развития территории. 2018. № 1(93). С. 7–21. DOI https://doi.org/10.15838/ptd/2018.2.93.1; EDN YNUKHA
  7. From Job Strain to Employment Strain: Health Effects of Precarious Employment / W. Lewchuk, A. de Wolff, A. King, M. Polanyi // Just Labour. 2003. Vol. 3. P. 23–35.
  8. Quinlan M., Mayhew C., Bohle P. The Global Expansion of Precarious Employment, Work Disorganization, and Consequences for Occupational Health: A Review of Recent Research // International Journal of Health Services. 2001. Vol. 31. Issue 2. P. 335–414.
  9. Popov A.V., Solov’eva T.S. Analyzing and classifying the implications of employment precarization: individual, organizational and social levels // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast. 2019. Vol. 12. No. 6. P. 182–196. DOI https://doi.org/10.15838/esc.2019.6.66.10
  10. Уровень и качество жизни населения России: от реальности к проектированию будущего / под ред. В.Н. Бобкова (отв. ред.), Н.В. Локтюхиной, Е.Ф. Шамаевой. М.: ФНИСЦ РАН, 2022. 274 с. ISBN 978-5-89697-388-1; DOI https://doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-388-1.2022; EDN WOQAYF
  11. The Precarity Penalty: How Insecure Employment Disadvantages Workers and Their Families / W. Lewchuk, M. Laflèche, S. Procyk, Ch. Cook, D. Dyson, L. Goldring, K. Lior, A. Meisner, J. Shields, A. Tambureno, P. Viducis // Alternate Routes. 2016. Vol. 27. P. 87–108.
  12. Pun N., Chen P., Jin S. Reconceptualising Youth Poverty through the Lens of Precarious Employment during the Pandemic: The Case of Creative Industry // Social Policy and Society. 2022. Р. 1–16. DOI https://doi.org/10.1017/S1474746421000932
  13. Кученкова А.В. Прекаризация занятости как фактор ухудшения материального положения // От прекарной занятости к прекаризации жизни / под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Издательство «Весь Мир», 2022. С. 73–92.
  14. Standing G. The Precariat: The New Dangerous Class. London: Bloomsbury Academic, 2011. 198 p.
  15. Шкаратан О.И., Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994–2013) // Социологические исследования. 2015. № 12. С. 99–110. EDN VGMFUZ
  16. Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности / под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Издательство Весь Мир, 2021. 400 с. ISBN 978-5-7777-0852-6; EDN ECFFBH
  17. От прекарной занятости к прекаризации жизни / под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Издательство «Весь Мир», 2022. 364 с. ISBN 978-5-7777-0886-1; DOI https://doi.org/10.55604/9785777708861
  18. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России – 2021 год: [Монография]. Вып. 5(201) / В.Н. Бобков [и др.]; отв. ред. В.Н. Бобков, А.А. Гулюгина. М.: ФНИСЦ РАН, 2022. 114 с. ISBN 978-5-89697-398-0; DOI https://doi.org/10.19181/monogr. 978-5-89697-398-0.2022; EDN ANDDTL
  19. Значимые индикаторы неустойчивой занятости и их приоритетность / В.Н. Бобков, Е.В. Одинцова, Т.В. Иванова, Т.В. Чащина // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 4. С. 502–520. DOI https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.4.7; EDN KWLGGN
  20. Одинцова Е.В. Реализация трудового потенциала работников в качестве их занятости и уровне жизни домохозяйств // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 1. С. 99–111. DOI https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_1_8_99_111; EDN RAUMOI
  21. Бобков В.Н., Одинцова Е.В. Повышение качества занятости и привлекательности жизни в регионах как проблема экономической безопасности Российской Федерации // Труд и социальные отношения. 2022. Том 33. № 6. С. 5–17. DOI https://doi.org/10.20410/2073-7815-2022-33-6-5-17; EDN XTGIXV

Статья поступила в редакцию 13.06.2023; одобрена после рецензирования 05.07.2023; принята к публикации 15.08.2023

РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Взаимосвязь качества занятости и качества трудовой жизни: обзор исследований и контуры их развития

Вячеслав Николаевич Бобков, Екатерина Алексеевна Черных

Страницы   361-384  
Просмотры   329  
Размер   589.01 KB  

ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Обзорная статья

УДК 331.5

DOI: 10.52180/1999-9836_2023_19_3_5_361_384

EDN: KWVKLG

АВТОРЫ

Вячеслав Николаевич Бобков

Институт экономики РАН, Москва, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID : https://orcid.org/0000-0001-7364-5297

РИНЦ Author ID: 275902

WoS ReseacherID: U-6527-2019

Екатерина Алексеевна Черных

Институт экономики РАН, Москва, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6970-487X

РИНЦ Author ID: 473083

WoS ReseacherID: AAF-7310-2021

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Бобков В.Н., Черных Е.А. Взаимосвязь качества занятости и качества трудовой жизни: обзор исследований и контуры их развития // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 3. С. 361–384. DOI https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_3_5_361_384; EDN KWVKLG

АННОТАЦИЯ

В статье проведён обзор российских и зарубежных публикаций, результатов научных исследований, идей и дискуссий по следующим направлениям, связанным с качеством занятости, качеством трудовой жизни, качеством работы и другими синонимичными понятиями: 1) определение и суть концепции; 2) подходы и методы оценки; 3) результаты оценивания; 4) сравнение подходов. Авторами проанализированы, систематизированы и классифицированы определения качества занятости, качества трудовой жизни, качества работы и качества трудовой/рабочей среды. Проанализированы и систематизированы в табличной форме отечественные и зарубежные подходы и методики к измерению качественных и количественных характеристик занятости, отдельно выделены индексные подходы. Проведено сравнение разных подходов и методик, сформулированы их ограничения и преимущества. Проведённый анализ показал, что ещё не выработаны единые, общепринятые определения качества занятости, качества трудовой жизни; наблюдается терминологическое смешение данных и близких им понятий. Обоснована авторская позиция, состоящая в том, что категория «качество трудовой жизни» охватывает более широкую область социально-трудовых отношений по сравнению с категорией «качество занятости», интегрируя её и «качество трудовой среды». Предложены интегральные показатели для измерения качества трудовой жизни: 1) производительность труда, 2) эффективность труда, 3) покупательная способность трудовых доходов,4) удовлетворённость трудом. Намечены направления дальнейших исследований категорий «качество занятости» и «качество трудовой жизни»: очерчены контуры специфических сфер социально-трудовых отношений, которые характеризует каждая из рассмотренных категорий и их взаимосвязь. Дальнейшие исследования требуют более чёткого определения содержания каждой из рассмотренных категорий и идентификации показателей их измерения. В обзоре представлен обширный материал, который «даёт пищу» для продолжения аналитической работы и дискуссий, а также позволит найти решения актуальных теоретических и практических вопросов в одной из центральных областей изучения качества и уровня жизни граждан нашей страны.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

качество трудовой жизни, качество занятости, качество трудовой среды, производительность труда, эффективность труда, удовлетворённость трудом, индекс качества занятости

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ

Вячеслав Николаевич Бобков

доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник, заведующий Сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, Москва, Россия

Екатерина Алексеевна Черных

кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, Москва, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Организация Объединённых Наций (ООН): Доклад специального комитета полного состава двадцать четвертой специальной сессии Генеральной ассамблеи (A/S-24/8 Rev.). Нью-Йорк. 2000.
  2. Green F., Mostafa T. Trends in job quality in Europe. Publications Office of the European Union, Euro-found, Luxembourg, 2012. ISBN 978-92-897-1071-8; DOI https://doi.org/10.2806/35164
  3. Muñoz de Bustillo R. and others. E pluribus unum? A critical survey of job quality indicators // Socio-Economic Review. Vol. 9. Issue 3. July 2011. P. 447–475. DOI https://doi.org/10.1093/ser/mwr005
  4. Малышевский А. Ф. Философско-терминологический словарь. Калуга: Гриф, 2004. 329 с. ISBN 5-89668-079-1
  5. Robinson J.P. Some approaches to examining quality of employment indicators for disaggregated segments of the work force /eds. Biderman I. D., Drury T. E. New York: Halsted Press, 1976.
  6. 6. Антонова О.А. Качество жизни населения и качество трудовой жизни // Вестник Челябинского государственного университета. 2022. № 6(464). С. 30–41. DOI https://doi.org/10.47475/1994–2796–2022–10604; EDN CCGYEB
  7. Маклакова Е.А. Качество трудовой жизни как индикатор реализации трудового потенциала // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2014. № 2. С. 37–47. EDN TDXPNV
  8. Буткалюк В.А. Качество трудовой жизни как составляющая качества жизни // Социология: теория, методы, маркетинг. 2010. № 4. С. 138–151.
  9. Потуданская В.Ф., Шайкин Д.Н. Качество жизни и качество трудовой жизни как среда формирования трудового потенциала // Экономический анализ: теория и практика. 2010. № 25(190). С. 33–38. EDN MSYWET
  10. 10. Бойкова Е.Б. Концепция качества трудовой жизни и теория КТЖ как ее дальнейшее развитие и конкретизация // Экономика труда и управление персоналом: Межвузовский сборник. СПб: Изд-во СПб ГУЭФ, 1998. С. 96.
  11. Миляева Л.Г. Методические подходы к оценке качества трудовой жизни персонала организаций // Ползуновский альманах. 2009. № 1. С. 149–155. EDN PACWPP
  12. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Литвинов В.А. [и др.] Качество и уровень жизни населения в новой России (1991–2005 гг.). М.: ВЦУЖ, 2007. 719 c. ISBN 978-5-87227-033-1; EDN YOZLJR
  13. Черных Е.А. Качество трудовой жизни и удовлетворённость занятостью на российском рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 2. С. 214–226. DOI https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.2.6; EDN PJNIBY
  14. Жолудева В.В., Мельниченко Н.Ф. Статистическая оценка качества трудовой жизни работников в Российской Федерации // Статистика и экономика. 2018. Том 15. № 4. С. 42–51. DOI http://dx.doi.org/10.21686/2500-3925-2018-4-42-51; EDN UYMXYG
  15. Басова Е.А., Белехова Г.В. Качество трудовой жизни в оценках мужчин и женщин (по материалам социологического опроса Вологодской области) // Вопросы территориального развития. 2020. Том 8. № 2. C. 1–21. DOI http://dx.doi.org/10.15838/tdi.2020. 2.52.4; EDN DKUOCW
  16. Белехова Г.В., Бабич Л.В., Чекмарева Е.А. Теоретико-методологические аспекты исследования категории «качество трудовой жизни» // Социальное пространство. 2017. № 3(10). C. 2–13. // Социальное пространство: [сайт]. URL: http://socialareajournal.ru/article/2311 (дата обращения: 04.03.2023). EDN ZCNCWF
  17. Зонова О.В. Качество трудовой жизни: определение и критерии оценки // Проблемы современной экономики. 2010. № 3(35). С. 79–81. EDN NBLGLR
  18. Цыганкова И.В. Современные взгляды на проблему качества трудовой жизни // Вестник Челябинского государственного университета. 2008. № 19(120). С. 134–141. EDN MSYLEF
  19. Цыганков В.А. Теория и методология исследования качества трудовой жизни. М.: Экономика, 2006. 277 с.
  20. Андреева Е.Л., Полкова Т.В. Оценка качества трудовой жизни населения регионов России // Экономика региона. 2014. № 3(35). C. 91–101. DOI https://doi.org/10.17059/2013-3-7; EDN RBXOXV
  21. Чекмарева Е.А. Обзор современных методик оценки качества трудовой жизни населения // Качество и жизнь. 2016. №4. C. 53-61. // Качество и жизнь: [сайт]. URL: https://ql-journal.ru/articles/ru/2016/4/4_2016_sait_53-61.pdf (дата обращения: 25.05.2023). EDN XIRQFP
  22. Ильмендеева О.В. Составляющие качества трудовой жизни. М., 2010. 192 с.
  23. Егорова Е.Г. Мотивация как социально-психологический фактор качества трудовой жизни // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2007. Т. 19. № 45. С. 363–366.
  24. Бреев Б.Д. О качестве занятости населения России // Общество и экономика. 2005. № 7/8. С. 305–325. EDN OXGLRN
  25. Смирнова Н.А. Роль качества занятости в повышении уровня жизни населения. М.: ВЦУЖ, 2001. 275 с. ISBN 5–87227–007–0
  26. Сальникова И.С. Качество занятости населения – желаемое и действительное // Человек и труд. 2007. № 6. С. 76–78. EDN HZWMYJ
  27. Крутова О.С. Качество занятости населения: типологические характеристики // Вестник Поморского университета. 2006. № 3. C. 40–46.
  28. Жук С.С. Исследование качественных характеристик занятости: чем довольны и к чему стремимся? // European Social Science Journal. 2015. № 6. С. 82–88. EDN UMUABL
  29. Баскакова М.Е., Соболева И.В. Малый бизнес: качество занятости и соблюдение трудовых прав // Россия и современный мир. 2017. № 2(95). С. 57–74. EDN ZAFNRJ
  30. Тарасова Г.М. Качество труда как основа создания качества продукции // Известия Тульского гос. ун-та. Экономические и юридические науки. 2014. № 1-1. С. 304–307. EDN SBDHLJ
  31. Стефанова Т.Г., Козимянец К.В. Качество труда в системе менеджмента качества // Известия Санкт-Петербургского гос. экон. ун-та. 2016. № 3(99). С. 82–86. EDN VWVUKP
  32. Handbook on measuring quality of employment: a statistical framework. Prep. by the Expert Group on Measuring Quality of Employment. NY: Economic Commission for Europe; United Nations, 2015. 320 p. // Unece: [сайт]. URL: https://unece.org/fileadmin/DAM/stats/publications/2015/ECE_CES_40.pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  33. Employment and Social Policies. A Framework for Investing in Quality, European Commission. Brus-sels. 2001 // EURlex: [сайт]. URL: https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2001:0313:FIN:EN:PDF (дата обращения: 25.05.2023). 
  1. Индикаторы качества трудовой жизни // Портал «Научная Россия»: [сайт]. URL: https://scientificrussia.ru/articles/indikatory-kacestva-trudovoj-zizni (дата обращения 12.06.2023).
  2. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: учебник. М.: ИНФРА-М, 2003. 584 с.
  3. Al-Otaibi R. The Impact of Work-Life Quality on Staff Performance at Dawadami Public Hospital // Sau-di Arabia Journal of Human Resource and Sustainability Studies, 2020. Vol. 8. № 2. P. 107–130. DOI https://doi.org/10.4236/jhrss.2020.82007
  4. Walton R. QWL Indicators—Prospects and Problems. Studies in Personnel Psychology. 1974. No 6. P. 7–18.
  5. Daud N. Investigating the Relationship between Quality of Work Life and Organizational Commitment amongst Employees in Malaysian Firms. International Journal of Business & Management. 2010. Vol. 5. No 10. P. 75–82. DOI https://doi.org/10.5539/ijbm.v5n10p75
  6. Werther W., Davis K. Human Resources and Personnel Management. New York: McGraw-Hill Series in Management, 2002. 672 р. ISBN-10 0070695725
  7. Davis L.E., Cherns A.B. (Eds.). The Quality of Working Life. New York: Free Press, 1975.
  8. Chernyshev I. Towards an International quality of employment framework: conceptual paper of the task force on the mea- surement of quality of work, Working Paper № 1. Joint UNECE/ILO/EUROSTAT Seminar on the Quality of Work. Geneva, 18–20 April, 2007.
  9. Indumathy R., Kamalarj S. Labor: A Study on Quality of Work Life among Workers with Special Preference to Textile Industry in Tirupur District a Textile Hub // International Journal of Multidisciplinary Research. 2012. Vol. 2. P. 265–281. //Zenithresearch: [сайт]. URL: http://www.zenithresearch.org.in/images/stories/pdf/2012/April/ZIJMR/24_ZIJMR_APRIL12_VOL2_ISSUE4.pdf (дата обращения 12.06.2023).
  10. Hackman J.R., Suttle J.L. Improving life at work: Behavioral science approaches to organizational change. Santa Monica, CA: Goodyear, 1977. 494 p. ISBN 0876204116
  11. Delamotte Y, Takezawa S. Quality of Working Life in International Perspective. Geneva: International Labour Office, 1984. 89 p. ISBN 922103402X
  12. Feuer D. Quality of work life: a cure for all ills? // Training: The Magazine of Human Resources Development. 1989. No 26. P. 65–66.
  13. Rethinam G.S., Ismail M. Constructs of Quality of Work Life: A Perspective of Information and Technology Professionals // European Journal of Social Sciences. 2008. No 1.
  14. Murtin F., et al. The relationship between quality of the working environment, workers’ health and well-being: Evidence from 28 OECD countries // OECD Papers on Well-being and Inequalities/ 2022. No 04. OECD Publishing, Paris. DOI https://doi.org/10.1787/c3be1162-en
  15. OECD Guidelines on Measuring the Quality of the Working Environment, 2017. OECD Publishing, Paris. DOI http://dx.doi. org/10.1787/9789264278240-en
  16. Cazes S., Hijzen A., Saint-Martin A. Measuring and Assessing Job Quality: The OECD Job Quality Framework. OECD Social, Employment and Migration Working Papers. OECD Publishing. Paris. 2015. No 174. 52 p. DOI https://doi.org/10.1787/5jrp02kjw1mr-en
  17. Holman D., McClelland C. Job Quality in Growing and Declining Economic Sectors of the EU, Manchester Business School, Manchester. WALQING working paper 2011.3. European Commission, European Research Area. 2011. // Manchester Business School: [сайт]. URL: https://pure.manchester.ac.uk/ws/portalfiles/portal/33083220/FULL_TEXT.PDF (дата обращения 12.06.2023).
  18. Green F. Demanding work. The paradox of job quality in the affluent economy. Woodstock, Princeton University Press, 2006. ISBN 9780691134413
  19. Иванова К.А. Качественные характеристики занятости: дифференциация смежных понятий // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2019. № 3–1. С. 56–62. // Vaael: [сайт]. URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=351 (дата обращения: 15.05.2023), EDN YZIWNF
  20. ILO. Measuring job quality: difficult but necessary // Ilostat: [сайт].URL: https://ilostat.ilo.org/measuring-job-quality-diffi- cult-but-necessary/ (дата обращения: 25.05.2023).
  21. Vermeylen G. Quality in work and employment in the European Working Conditions Survey, Working Paper № 4 UNECE/ILO/Eurostat Seminar on the Quality of Work, Geneva, May 11 to 13, 2005. Р. 2. // Unece: [сайт]. URL: http://www.unece.org/fileadmin/DAM/stats/documents/2005/05/labour/wp.4.e.pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  22. Tangian A.S. Is work in Europe decent? A study based on the 4th European survey of working conditions 2005, WSI-Diskus- sionspapier 2007. № 157. Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Bockler-Stiftung, Düsseldorf // NBNResolving: [сайт]. URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-219237 (дата обращения: 25.05.2023).
  23. Leschke J., Watt A., Finn M. Putting a number on job quality? Constructing a European job quality index, European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety. Brussels, 2008. ISSN 1994-4446
  24. Черных Е.А. Динамика и детерминанты удовлетворённости работой россиян в характеристике человеческого потенциала // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 2. С. 199–215. DOI https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_2_4_199_215
  25. Cottini E., Lucifora C. Mental health and working conditions in Europe // ILR Review. 2013. Vol. 66. Issue 4. P. 958–988. DOI https://doi.org/10.1177/001979391306600409
  26. Warr P. Work, happiness, and unhappiness. Lawrence Erlbaum Associates, Psychology Press. London, 2007. 562 р. DOI https://doi.org/10.4324/9780203936856
  27. Green F. Unpacking the misery multiplier: how employability modifies the impacts of unemployment and job insecurity on life satisfaction and mental health // Journal of Health Economics. 2011. Vol. 30. No 2. Р. 265–276. DOI https://doi.org/10.1016/j.jhealeco.2010.12.005
  28. Arends I., C. Prinz C., Abma F. Job quality, health and at-work productivity // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. 2017. No 195. DOI https://dx.doi.org/10.1787/43ff6bdc-en
  29. Arnold D. Determinants of the annual duration of sickness presenteeism: Empirical evidence from European data, Labour, 2016. Vol. 30/2, P. 198–212 // Onlinelibrary: [сайт]. URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/labr.12053. (дата обращения: 25.05.2023).
  30. Wang J., Ze Q. Human Capital Investment and Employment Quality: The Mediating Role of Career De-velopment. Highlights in Business, Economics and Management. 2023. Vol. 11. URL: https://www.researchgate.net/publication/370712222_Human_Capital_Investment_and_Employment_Quality_The_Mediating_Role_of_Career_Development (дата обращения: 25.05.2023).
  31. Вередюк О.В. Качество занятости молодёжи в России: анализ оценок удовлетворённости работой // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 306–323. DOI https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.16, EDN XSWAUP
  32. Gevaert J., De Moortel D., Eiffe F., Vanroelen Ch. Does employment status matter for job quality? A cross-national perspective // Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. 2023. DOI https://doi.org/10.3233/WOR-210916
  33. Tangian A.S. Is flexible work precarious? A study based on the 4th European survey of working conditions 2005 // 2007. WSI Working Papers 153, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation // Econstor.eu: [сайт]. URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/21599/1/p_wsi_diskp_153_e.pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  34. Tucker D. Precarious Non-Standard Employment – A Review of the Literature. New Zealand: Labour Market Policy Group, Department of Labour, 2002. 78 p.
  35. Vives A., Amable M., Ferrer M. et al. The Employment Precariousness Scale (EPRES): psychometric properties of a new tool for epidemiological studies among waged and salaried workers // Occupational and Environmental Medicine. 2010. Vol. 67. No 8. P. 548–555. DOI https://doi.org/10.1136/oem.2009.048967
  36. Amable M. La precariedad laboral y su impacto en la salud:Un estudio en trabajadores en Espana [Job insecurity and its impact on health: A study of workers in Spain], Doctoral thesis, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain. 2006.
  37. Rodgers G. Precarious work in Western Europe: The state of the debate, in Rodgers, G., and Rodgers, J., (eds) ‘Precarious jobs in labour market regulation: the growth of atypical employment in Western Europe’, International Institute for Labour Studies. Free University of Brussels. Geneva, 1989. Р. 1–16. ISBN 92-9014-452-1
  38. Quality of employment conditions and employment relations in Europe. Dublin: Eurofound, 2013. 66 p. // Eurofond: [сайт]. URL: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1367en.pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  39. Job Quality in the Platform Economy. Geneva: ILO. 2018. // ILO: [сайт]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-dgreports/-cabinet/documents/publication/wcms_618167.pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  40. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates // Cambridge Journal of Economics. 2014. Vol. 38. Issue 2. P. 459–477. DOI https://doi.org/10.1093/cje/bet067
  41. Bescond D., Châtaignier A., Mehran F. Seven indicators to measure decent work: An international comparison // International Labour Review. 2003. Vol. 142(2). Р. 179–212. DOI https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00258.x
  42. Bonnet F., Figueiredo J.B., Standing G. A family of decent work indexes // International Labour Review. 2003. Vol. 142(2). P. 213–238. DOI https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00259.x
  43. Laeken’ Indicators – Detailed Calculation Methodology. European Commission EUROSTAT // CSO: [сайт]. URL: https:// www.cso.ie/en/media/csoie/methods/surveyonincomeandlivingconditions/Laeken_Indicators_-_calculation_algorithm.pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  44. UNICE position paper on the Commission Communication ‘Employment and Social Poli cies: A Frame-work for Investing in Quality. 2001 // Business Europe: [сайт]. URL: https://www.businesseurope.eu/sites/buseur/files/media/imported/2002-03849-E. pdf (дата обращения: 25.05.2023).
  45. Измерение достойного труда на основе рекомендаций Трёхстороннего совещания экспертов по измерению достойного труда (Сентябрь 2008 г.) // ILO: [сайт]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---integration/documents/meetingdocument/wcms_192844.pdf (дата обращения: 12.01.2023).
  46. Decent work indicators: guidelines for producers and users of statistical and legal framework indicators: ILO manual: second version. International Labour Office. Geneva: ILO. 2013. 257 p. ISBN 9789221280187
  47. Vets C., De Witte H., Notelaers G. Werkkenmerken en het welzijn van Belgische werknemers gedurende het laatste decennium [Work characteristics and welfare of Belgian employees during the last decade], FPS Employment, Labour and Social Dialogue, Brussels. 2009.
  48. The future of work in Europe: job quality and work organisation for a smart, sustainable and inclusive growth, Chapter 3 in Employment and Social Developments in Europe 2014, European Commission. Brussels, 2015. ISBN 978-92-79-39484-3
  49. Alpert. D., Ferry J., Hockett R.C., Khaleghi A. The U.S. Private Sector Job Quality Index // Cornell Law School. 2019. // UBWP.Buffalo.EDU: [сайт]. URL: https://ubwp.buffalo.edu/job-quality-index-jqi/wp-content/uploads/sites/171/2021/08/jqi-white-paper.pdf (дата обращения: 12.06.2023).
  50. De Moortel D., Gevaert J., Vanroelen Ch. Employment status and job quality. Eurofound. 2018 // Re-searchgate: [сайт]. URL: https://www.researchgate.net/publication/329152797_Employment_status_and_job_quality/stats (дата обращения: 12.06.2023).
  51. Bakker A. The job demands-resources model: State of the art // Journal of Managerial Psychology, 2007. Vol. 22, Р. 309–328. DOI http://dx.doi.org/10.1108/02683940710733115
  52. 85. Demerouti E. The job demands-resources model of burnout // Journal of Applied Psychology. 2001. Vol. 86/3, Р. 499–512. DOI https://doi.org/10.1037/0021-9010.86.3.499
  53. Working conditions in a global perspective. Publications Office of the European Union and International Labour Organization Luxembourg. Geneva, 2019. DOI https://doi.org/10.2806/870542
  54. Новые формы занятости и качество занятости: последствия для официальной статистики. ЕЭК ООН. 2021 // UNECE:[сайт]. URL: https://unece.org/sites/default/files/2021-06/New%20forms%20of%20employment%20RUS.pdf (дата обращения: 12.06.2023).
  55. Квалиметрия жизни: монография / Г.Г. Азгальдов, В.Н. Бобков, В.Я. Ельмеев [и др.], М.: ВЦУЖ. Ижевск: Издательство института экономики и управления УдГУ, 2006. 820 с. ISBN 5-87227-031-3
  56. Социальная политика, уровень и качество жизни: словарь/ под общ. ред. В.Н. Бобкова. – 2-е изд., дополненное и переработанное. Москва: ВЦУЖ; «Русаки», 2014. 409 с. ISBN 978-5-296-00577-4
  57. The Quality of Employment (QoE) in nine Latin American countries: A multidimensional perspective / K. Sehnbruch,P. González, M. Apablaza, R. Méndez, V. Arriagada // World Development. 2020. Vol. 127. P. 104738. DOI https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2019.104738
  58. Бобков В.Н., Юдина М.А., Бобкова Т.Е. [и др.] Уровень и качество жизни населения России: от реальности к проектированию будущего: [монография] / под ред. В.Н. Бобкова (отв. ред.), Н.В. Локтюхиной, Е.Ф. Шамаевой; ФНИСЦ РАН. М.: Новый Хронограф, 2022. 274 с. ISBN 978-5-89697-388-1; DOI https://doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-388-1.2022
  59. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения / гл. науч. ред. В.Н. Бобков, зам. гл. ред. Н.В. Локтюхина. Москва: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2018. 80 с. ISBN 978-5-7307-1458-8
  60. Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М.: Ад Маргинем Пресс, 2014. 328 с. ISBN 978-5-91103-209-8.
  61. Тощенко Ж.Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3–13. EDN UAXUBZ
  62. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Эволюция структуры рабочих мест в России: поляризация, улучшение, застой? // Вопросы экономики. 2023. № 1. С. 59–85. DOI https://doi.org/10.32609/0042-8736-2023-1-59-85, EDN GMPYWQ
  63. Бобков В.Н., Одинцова Е.В. Потенциал качества занятости поколенных групп работников и экономическая устойчивость их домохозяйств // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2023. Т. 16. № 3. С. 196–211. DOI https://doi.org/10.15838/esc.2023.3.87.10; EDN UQQIJU
  64. Смирных Л.И. Удовлетворённость работой: выбор между стабильной занятостью и трудовой мобильностью // Экономика образования. 2009. Т. 4. № 2. С. 32-40. EDN TQJRQR

Статья поступила в редакцию 14.06.2023; одобрена после рецензирования 28.07.2023; принята к публикации 15.08.2023.