РАЗДЕЛ:
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
НАЗВАНИЕ
Занятость молодёжи в экономике Воронежской области: актуальные проблемы и перспективные направления их решения
Екатерина Сергеевна Дашкова, Наталья Васильевна Дорохова, Анастасия Александровна Сьянова
ИНДЕКСЫ СТАТЬИ
Оригинальная статья
УДК 331.5
https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_5_529_541
EDN NPDOEE
АВТОРЫ
Екатерина Сергеевна Дашкова
Воронежский государственный университет, Воронеж, Россия
e-mail:
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7323-0788
РИНЦ Author ID: 706341
Наталья Васильевна Дорохова
Воронежский государственный университет, Воронеж, Россия
e-mail:
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7092-2623
РИНЦ Author ID: 669562
Анастасия Александровна Сьянова
Воронежский государственный университет, Воронеж, Россия
e-mail:
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9270-8094
РИНЦ Author ID: 697747
ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ
Дашкова Е.С., Дорохова Н.В., Сьянова А.А. Занятость молодёжи в экономике Воронежской области: актуальные проблемы и перспективные направления их решения // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 4. С. 529–541. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_5_529_541; EDN NPDOEE
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена исследованию актуальных проблем занятости молодёжи в одном из регионов Российской Федерации – Воронежской области. В результате ретроспективного анализа были выявлены этапы и особенности развития сферы занятости молодёжи в постсоветский период. На основе анализа статистических данных установлено, что в регионе сложилась напряжённая ситуация, обусловленная существенным сокращением численности молодёжи, а также её доли в общей численности занятого населения и безработных. По результатам социологического опроса выявлены особенности и проблемы трудоустройства и занятости молодёжи в Воронежской области. Положительными моментами исследуемой проблематики являются: высокий уровень удовлетворённости качеством полученного образования, предпочтение молодыми работниками стандартной занятости, эффективность института наставничества, активная и эффективная деятельность профсоюзных организаций Воронежской области в вопросах организации работы с молодёжью. В числе проблем выделены: недостаточные масштабы профориентационных мероприятий, «дискриминация» по опыту работы при трудоустройстве, низкий уровень заработной платы. В качестве перспективных направлений нивелирования проблем, выявленных по результатам исследования, обоснованы: совершенствование и повышение эффективности профориентационной работы на основе разработки и внедрения инновационных методик, отличающихся широким использованием современных информационно-коммуникационных технологий и учитывающих специфику ценностных ориентиров «поколения Z» и «поколения Альфа»; повышение инвестиционной привлекательности региональной экономики и создание новых высокотехнологичных рабочих мест с целью «удержания» молодёжи в регионе, а также привлечение талантливой молодёжи из других регионов и стран; разработка и реализация инструментария финансового и нефинансового стимулирования работодателей к увеличению оплаты труда молодых работников; распространение практики субсидирования трудоустройства молодёжи.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
занятость населения, профориентация, трудоустройство, молодёжь, занятость молодёжи, профсоюз, Воронежская область
ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ
Екатерина Сергеевна Дашкова
доктор экономических наук, доцент, заведующий кафедрой экономики труда и основ управления, Воронежский государственный университет, Воронеж, Россия
Наталья Васильевна Дорохова
доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры рекреационной географии, страноведения и туризма; профессор кафедры экономики труда и основ управления, Воронежский государственный университет, Воронеж, Россия
Анастасия Александровна Сьянова
старший преподаватель кафедры социологии и политологии, Воронежский государственный университет, Воронеж, Россия
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Левина Е.В., Дудин М.Н. Проблема занятости молодёжи в контексте глобальной цифровизации и использования сетевых технологий // Экономика труда. 2020. Том 7. № 6. С. 519–536. https://doi.org/10.18334/et.7.6.110209; EDN UJQNVQ
- Леушкина В.В. Занятость молодёжи в сельской и городской местности в условиях российского рынка труда // Экономика труда. 2022. Том 9. № 9. С. 1425–1440. https://doi.org/10.18334/et.9.9.116143; EDN RXDQKW
- Забелина О.В., Асалиев А.М., Дружинина Е.С. Проблемы молодёжного сегмента российского рынка труда и новые акценты политики поддержки занятости молодёжи // Экономика труда. 2021. Том 8. № 9. С. 985–1002. https://doi. org/10.18334/et.8.9.113473; EDN XPVUCC
- Бочаров В.Ю., Гаврилюк В.В., Гильтман М.А. Современное положение молодёжи «нового рабочего класса» на рынке труда УрФО // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Т. 14. №4. С. 42–53. https://doi.org/10.19181/1999-9836- 2018-10038; EDN YROBNR
- Вередюк О.В., Черных Е.А. Олимпиадники поколения Z: поведенческие установки на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Т. 18. № 1. С. 79–91. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.1.7; EDN MMQVOU
- Standing G. Unemployment and labour market flexibility: The United Kingdom. Geneva: Intern. labour office, 1987. 147 p. ISBN 9221052915
- Wilthagen T., Tros F. “The Concept of ‘Flexicurity’: a new approach to regulating employment and labour markets” in ‘Flexicurity: Conceptual Issues and Political Implementation in Europe’. Transfer: European Review of labour and research. 2004. Vol. 10. No. 2. P. 166–186. https://doi.org/10.1177/102425890401000204
- Бобков В.Н. Характеристики неустойчивости стандартной и нестандартной занятости в современной России // Мир новой экономики. 2018. Т. 12. № 3. С. 128–139. https://doi.org/10.26794/2220-6469-2018-12-3-128-139; EDN XZPFSP
- Варшавская Е.Я. Оценка влияния изменений возрастной и образовательной структуры населения на российский рынок труда // Вопросы статистики. 2020. Т. 27. № 3. С. 45–52. https://doi.org/10.34023/2313-6383-2020-27-3-45-52; EDN PHVXVT
- Gimpelson V.E., Kapeliushnikov R.I. Polarization or upgrading? Evolution of employment in transitional Russia // Russian Journal of Economics. 2016. Vol. 2. No. 2. P. 192–218. https://doi.org/10.1016/j.ruje.2016.06.004
- Колосова Р.П., Разумова Т.О., Артамонова М.В. Человек и труд в цифровой экономике (100-летию Международной организации труда посвящается) // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 2019. № 3. С. 174–190. https://doi.org/10.38050/013001052019310; EDN GGQDPH
- Маслова Е.В., Колесникова О.А., Околелых И.В. Сдвиги на рынке труда в условиях санкционного давления и необходимые направления его регулирования // Экономика труда. 2023. Том 10. № 1. С. 27–46. https://doi.org/10.18334/ et.10.1.116949; EDN SPMBUE
- Костин Л.А. Проблемы экономики труда: избранное: В 2 т. Т. 1. М.: АТиСО. 2005. 591 с. EDN QQXDO
- Санкова Л.В. Занятость инновационного типа: теоретико-методологические координаты исследования: [монография]. Саратов: Наука, 2007. 427 с. ISBN 978-5-91272-283-7; EDN PAWATT
- Симонова М.В. Разработка концепции формирования и развития трудового потенциала Самарско-Тольяттинской агломерации: [монография]. Самара: Изд-во Самарского гос. экономического ун-та, 2015. 84 с. ISBN 978-5-94622-527-4
- Федченко А.А. Удаленная работа в условиях использования цифровых технологий: перспективы трансформации // Экономика труда. 2021. Том 8. № 4. С. 377–390. https://doi.org/10.18334/et.8.4.111930; EDN NJAHIW
- Bertola G., Blau F.D., Kahn L.M. Labor Market Institutions and Demographic Employment Patterns. NBER Working Paper No. 9043 // Journal of Population Economics. 2002. No. 20. P. 833–867. https://doi.org/10.1007/s00148-007-0137-8
- Martin G. A. Portrait of the Youth Labor Market in 13 Countries, 1980–2007 // Monthly Labor Review (July). 2009. No. 4. P. 3–21.
- Кадничанская М.И., Галкина Е.П. Труд как элемент ценностной системы молодёжи // Ойкумена. Регионоведческие исследования. 2016. № 2(37). С. 53–60. EDN WKSWMP
- Дейнекина Н.А., Кравченко О.В. Новое поколение Z. Особенности профориентационной работы. // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. 2021. Т. XVIII. Вып. 3. С. 30–32. https://doi.org/10.31079/1992-2868-2021-18-3-30-32; EDN ZSTDHW
Статья поступила в редакцию 02.07.2023; одобрена после рецензирования 22.09.2023; принята к публикации 01.12.2023.