Экономика Просмотров: 924

РАЗДЕЛ:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАЗВАНИЕ

Проблемы и перспективы развития сферы занятости по оси «центр-периферия» в модельном регионе России

Андрей Васильевич Попов

Страницы   515-528  
Просмотры   402  
Размер   617.6 KB  
PDF   ТEKCT СТАТЬИ

ИНДЕКСЫ СТАТЬИ

Оригинальная статья УДК 331.5

https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_4_515_528

EDN JQGCXU

АВТОР

Андрей Васильевич Попов

Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россия

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4803-1354

РИНЦ Author ID: 633023

ResearcherID: I-8785-2016

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ

Попов А.В. Проблемы и перспективы развития сферы занятости по оси «центр-периферия» в модельном регионе России // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 4. С. 515–528. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_4_4_515_528; EDN JQGCXU

АННОТАЦИЯ

В условиях обострения внутренних и внешних вызовов всё большее значение для России приобретают вопросы сохранения трудового потенциала локальных территорий, находящихся вдали от мест притяжения ресурсов. Не случайно одной из характерных проблем современности является сжатие освоенного пространства и поляризация системы расселения. Цель данной статьи заключается в анализе особенностей и перспектив развития сферы занятости в модельном регионе России по оси «центр-периферия». В силу ограниченности муниципальной статистики мы обратились к результатам экспертного опроса специалистов отделений занятости населения Вологодской области, проведённого в апреле 2023 года. Предваряя анализ, все районы и округа были разделены на три группы: агломерационная зона, городская периферия и сельская периферия. Это позволило выявить взаимосвязь между социально- экономическим развитием территорий и их близостью к центрам деловой активности. Так, согласно мнению экспертов, периферия отличается не только скромными возможностями для реализации трудовых и жизненных планов, но и в целом неблагоприятными условиями для развития сферы занятости. При этом, несмотря на лучшее положение, будущее агломерационной зоны также видится преимущественно сквозь призму негативных сценариев. Важная роль в решении существующих проблем отводится отделениям занятости населения, которые предоставляют широкий перечень услуг для граждан и работодателей. И если первые отказываются обращаться за помощью в поиске работе из-за отсутствия желаемых вакансий и их невысокого качества, то взаимодействию со вторыми препятствует их собственная незаинтересованность. Перспективы развития сферы занятости на периферии связаны, прежде всего, с созданием новых рабочих мест, расширением мер социальной поддержки по закреплению кадров, реализацией промышленных, инфраструктурных и социально-значимых проектов. В свою очередь повышение эффективности деятельности отделений занятости населения можно достичь путем улучшения условий труда, сокращения бюрократической нагрузки и административных операций.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

занятость, экспертный опрос, служба занятости, центр и периферия, рынок труда, социально-трудовые отношения, локальные территории

ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРЕ

Андрей Васильевич Попов

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Вологодский научный центр РАН, Вологда, Россия

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Hudson Rising powers and the drivers of uneven global development // Area Development and Policy. 2016. Vol. 1. No. 3. P. 279–294. https://doi.org/10.1080/23792949.2016.1227271
  2. Изотов Д.А. Новая экономическая география: границы возможностей // Пространственная экономика. 2013. № 3. С. 123–160. EDN SBPPKF
  3. Захарова Е.А., Давыдов Д.В., Земцова Е.М. Новая экономическая география: тридцать лет спустя // Вестник Санкт- Петербургского университета. Экономика. 2023. Т. 39. № 1. С. 127–155. https://doi.org/10.21638/spbu05.2023.106; EDN NUYKPT.
  4. Короленко А.В. Пространственные трансформации территорий России: тенденции и региональные различия расселения // Проблемы развития территории. 2023. Т. 27. № 1. С. 47–75. https://doi.org/10.15838/ptd.2023.1.123.4; EDN WKKITH
  5. Зубаревич Н.В. Неравенство регионов и крупных городов России: что изменилось в 2010-е годы? // Общественные науки и современность. 2019. № 4. С. 57–70. https://doi.org/10.31857/S086904990005814-7; EDN YZPHNX
  6. Горина Е.Е. Служба занятости: проблемы формирования и оптимизация функционирования // Регионология. 2010. № 2(71). С. 176–186. EDN MSXJNJ
  7. Лежнева Ю.А. Объективные трудности в работе центров занятости населения // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 3. С. 255–262. EDN PAAGJT
  8. Галынис К.И. Экспертная оценка методики профилирования безработных граждан в Забайкальском крае // Вестник Забайкальского государственного университета. 2014. № 107(4). С. 87–94. EDN SDHPZB
  9. Нефедьева Е.И., Седых О.Г., Тарабан О.В. Эксперты о предпринимательской деятельности как альтернативной форме занятости инвалидов // Социологические исследования. 2021. № 11. С. 73–78. https://doi.org/10.31857/ S013216250012422-7. EDN AEOSYI
  10. Щепетков С.С. Биржа труда как канал трудоустройства на региональном рынке труда (по материалам опроса специалистов центров занятости г. Челябинска) // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2016. № 33(2). С. 193–197.
  11. Долженко Р., Долженко С., Антонов Д. Роль и возможности служб занятости региона (взгляд стейкхолдеров Свердловской области) // ЭКО. 2023. № 53(6). С. 152–176. https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2023-6-152-176; EDN OYXCFI
  12. Andersen T., Feiler L., Schulz G. The role of employment service providers. Guide to anticipating and matching skills and jobs. Vol. 4. European Centre for the Development of Vocational Training & International Labour Office: Publications Office of the European Union, 2015. 127 p. https://doi.org/10.2816/816485
  13. Stephens D., Hamblin Y. Employability skills: are UK LIM departments meeting employment needs? The results of a survey of employment agencies identifies gaps in UK LIM curricula in the UK // New Library World. 2006. Vol. 107(5/6). P. 218–227. https://doi.org/10.1108/03074800610665211
  14. Wiesböck L. A preferred workforce? Employment practices of East-West cross-border labour commuters in the Central European Region // Österreich Z Soziol. 2016. Vol. 41. P. 391–407. https://doi.org/10.1007/s11614-016-0245-3
  15. Кожевников С.А. Агломерационные процессы на Европейском Севере России: опыт Вологодской области // Регионология. 2018. Т. 26. № 4. С. 718–741. https://doi.org/10.15507/2413-1407.105.026.201804.718-741; EDN YQJHCP
  16. Попов А.В., Соловьева Т.С. Перспективы занятости населения России по оси «центр-периферия» (на примере Вологодской области) // Социологические исследования. 2023. № 8. С. 47–59. https://doi.org/10.31857/ S013216250027366-5; EDN QSZXOO
  17. Martinus K., Suzuki J., Bossaghzadeh S. Agglomeration economies, interregional commuting and innovation in the peripheries // Regional Studies. 2020. Vol. 54. No. 6. P. 776–788. https://doi.org/10.1080/00343404.2019.1641592
  18. Оценка готовности работодателей к страхованию от безработицы: научная аналитика на основе изучения мнения / Е.В. Ганебных, Н.К. Савельева, А.А. Созинова, О.В. Фокина, Т.А. Бурцева, В.И. Беспятых // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 12. С. 1621–1638. https://doi.org/10.18334/et.8.12.113946; EDN PPRSOW
  19. Локтюхина Н.В., Феоктистова О.А. Совершенствование организационной и финансовой моделей содействия занятости в России // Финансовый журнал. 2022. Т. 14. № 4. С. 29–45. https://doi.org/10.31107/2075-1990-2022- 4-29-45; EDN ZYZKQV
  20. Гильтман М.А., Мерзлякова А.Ю., Антосик Л.В. Выход из зарегистрированной безработицы: оценка влияния индивидуальных характеристик // Вопросы государственного и муниципального управления. 2022. № 1. С. 193–219. https://doi.org/10.17323/1999-5431-2022-0-1-193-219; EDN QJUOOF
  21. Algan Y., Crépon B., Glover D. The Value of a Vacancy: Evidence from a Randomized Evaluation with Local Employment Agencies in France. J-PAL working paper, 2020. 60 p. URL: https://www.povertyactionlab.org/sites/default/ files/research-paper/5484_Active-Labor-Markets-Evidence-from-Public-Service-France_January2020.pdf (дата обращения: 25.09.2023).

Статья поступила в редакцию 28.08.2023; одобрена после рецензирования 26.09.2023; принята к публикации 01.12.2023.